百家观点 -米乐网页
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如何控制股权激励风险（咨询执业笔记）
何伏 追求快乐、逃避痛苦是人的天性，员工之所以不愿意做出改变，一方面是因为追求快乐的动力还没有被激发，另一方面是因为追求快乐付出的痛苦和代价太大，因而不愿意做出改变；相反，员工之所…
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胡锡进发文：希望大家今年最好都能涨点工资
据胡锡个人媒体号文章内容，老胡称昨天夜里收到朋友传来的信息，两位我直接认识的同行不幸在这两天去世。他们一位88岁，另一位可能是89岁。我问是不是与新冠有关，回说其中一位肯定是阳性。…
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战略的底层是心智模式（咨询执业笔记）
何伏 你是否会有这样的无力感？明明早上暗下决心要开始新的一天，到了晚上却发现还在重复昨日的做法；明明前一秒热情洋溢，下一秒却半途而废；明明渴望走出毫无生气的泥潭，但却不知道人生的方…
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疫后时代，“股权并购”助企业腾飞（咨询执业笔记）
何伏 随着全球化重构与经济数字化进程的加速，全球经济正在发生产业链、供应链与价值链的重构，这场变革带来了两大趋势。 第一个趋势是，无论是传统企业还是科技巨头，“强者恒强、赢者通吃”…
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心理测验在心理咨询中的应用（咨询执业笔记）
何伏 对物理现象的测量由来已久，其可能性已为世人所公认。对心理现象测量的可能性，直到现在尚受到一些人的怀疑。 随着科学的发展，技术的进步，人们不但对物体的长度、重量、温度以及时间、…
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在经济变化的主航道上投资（咨询执业笔记）
何伏 投资从来不是一件简单的事情，因为有太多的不可知因素，无法预测也难以把握。 所谓“投资中最简单的事”，是指尽量让投资回归本源，去伪存真，买便宜的好公司，注意安全边际，注意定价权…
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重回管理经典（咨询执业笔记）
何伏 这看似一个老生常谈的问题，但是在当下知识碎片化的时代，显得非常重要。不要说“重读”经典了，许多管理者连“读”经典的耐心也没有了，这不由得令人担心。他们要么没有时间读书，要么沉…
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如何甄选咨询意向客户（咨询执业笔记）
何伏 自2019年疫情爆发以来，全球经济面临更多不确定性风险，甚至出现下行压力，众多中小企业寻求突破，寻求“外脑”帮助的需求更为迫切。同时，中国改革开放已经历四十多年，早期大多数创…
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以道驭企（咨询执业笔记）
何伏 企业的终极追求，应是“道”。用现代的术语讲，是公司的目标、使命以及价值观，亦即米乐网页的文化。“道”的最高要求，是仁义。欠仁失义，自当招祸。同样是企业，为何有的转瞬倒闭，有的却长青…
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一位咨询师的认知穿透力
何伏 生活在无边的信息、知识、技术的海洋中，你常常会有无知感、无力感、沮丧和挫败感。面对这种无限的外部复杂性，你需要培养一种庖丁解牛式的、化繁为简、第一次就把事情做对的思维和方法。…
